Systemingenieur / Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)
Für unseren Kunden aus dem technischen Projektumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemingenieur / Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die konstruktive Auslegung, Integration, Betreuung und Prüfung von technischen Systemen und Baugruppen innerhalb anspruchsvoller Projekte
- Erstellung technischer Anfrage- und Bestellspezifikationen in Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Führung technischer Verhandlungen mit Lieferanten und Bewertung von Angeboten hinsichtlich Qualität, Kosten und technischer Anforderungen
- Sicherstellung der vertrags- und anforderungsgerechten Integration von Systemen und Komponenten
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Abnahmen, Übergaben sowie Inbetriebnahmen
- Erstellung von Test- und Prüfspezifikationen sowie entsprechender Dokumentationen
- Steuerung des Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten und Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Koordinatoren, Fachabteilungen und externen Partnern
- Technische Betreuung der Systeme über den gesamten Projektverlauf
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Systemtechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und PLM-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Erfahrung in technisch anspruchsvollen Entwicklungs- oder Integrationsprojekten
- Kenntnisse relevanter technischer Normen und Standards
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
- Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Schiffbau oder vergleichbaren Industrien
Das bringen Sie mit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Rahmenbedingungen
- Start: ab Juli 2026 (50% remote)
- Laufzeit: langfristiges Projekt bis mindestens Juni 2028
- Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- Gleitzeitmodell
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf langfristige Perspektive
Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihres Wunschgehalts (Brutto-Jahresgehalt) und Ihrer Verfügbarkeit (frühestmögliches Startdatum).
berater:in
Linda Gossling
Recruiting

