SAP HCM Berater:in

Für einen unserer Endkunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem:einer SAP HCM Berater:in auf freiberuflicher Basis. 

Aufgaben: 

• Bereitstellung/Überprüfung von Aktivitäten, Zeiträumen und Abhängigkeiten für den Projektplan
• Unterstützung der Datenzuordnung
• Unterstützung bei der Lösung von Integrationsproblemen
• Unterstützung von UAT und parallelen Tests
• Unterstützung der Datenvalidierung
• Unterstützung von Datenvalidierungen in allen Systemen (HRIS, PEX, Payroll)
• Unterstützung bei der Lösung von Datenproblemen
• MPI (Inventarisierung manueller Prozesse) – Workaround-Definitionen, Lösungstickets
• Unterstützung des Wissenstransfers
• Bereitstellung/Überprüfung von Aktivitäten, Laufzeiten und Abhängigkeiten für den Umstellungsplan
• Bereitstellung von Informationen über die Lösung für den Kunden beim Kick-off und/oder Onboarding des lokalen Teams (Präsentation der Lösung, DM und Testprozesse)
• Koordinierung des Datenmigrationsprozesses mit dem Kunden und den lokalen/globalen Teams
• Validierung von Anfragen für Abweichungen vom Standard der Lösung und Unterstützung der Lösung mit den Produkt- und GTAS-Teams

Anforderungen:

• Solide Kenntnisse der deutschen gesetzlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Zeitbestimmungen
• Vertraut mit allen End-to-End-Prozessen der Gehaltsabrechnung
• Offen für neue Wege der Implementierung

Verantwortlichkeiten:

• Erfassen von Konfigurationsinformationen zur Gehaltsabrechnung
• Erfassen von Informationen über die Lokalisierung von Gehaltsabrechnungen
• Koordinierung der Konfiguration und/oder Konfiguration der Gehaltsabrechnungslösung
• Validierung der Gehaltsabrechnungslösung und der Integrationen – Durchführung der SIT
• Durchführung von Datenvalidierungen im Gehaltsabrechnungssystem
• Koordinierung der Fehlerbehebung
• Verfolgung und Verwaltung von Transporten/Konfigurationsreplikationen in verschiedenen Abrechnungsumgebungen
• Schätzung des Arbeitsaufwands für die Implementierung genehmigter lokaler Abweichungen mit dem GTAS-Team und Abstimmung mit dem OR-Lead und ITCAM für wiederkehrende Auswirkungen

Rahmendaten: 

• Einsatzort: remote
• Start: asap
• Laufzeit: 11 Monate + Option auf Verlängerung
• Remoteanteil: 100%
• Sprachkenntnisse: Deutsch

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit. Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.