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Testkoordinator:in

Für einen unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem:einer Testkoordinator:in auf freiberuflicher Basis.

Aufgaben:

  • Steigerung der Qualität: Sicherstellung der Implementierung von Built-in Quality in Produktteams, z.B. Code Reviews, frühzeitiges Testen, automatisiertes Testen.
  • Entwicklung einer Teststrategie zur Automatisierung: Etablierung eines einheitlichen Ansatzes für automatisiertes Testen, um Effizienz und Konsistenz zu steigern. Ergänzend: Sicherstellung qualifizierter Tools sowie entsprechender Planung zum Rollout
  • Einführung effizienter Testprozesse: Unterstützung des Continuous Delivery Pipelines durch Automatisierung und Integration von Testprozessen in CI/CD-Tools.
  • Steuerung der Testaktivitäten: Nachhalten von Testfällen und deren (erfolgreiche) Ausführung als Elemente der Definition of Done.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung: Stetiges Aktualisieren der Prozesse, Strategien und Tools zur Berücksichtigung von Lessons Learned und Skalierungsanforderungen.
  • Einführung von KPIs und Metriken: Bereitstellung von KPIs und Metriken, um den Testfortschritt und die Qualität auf ART-Ebene zu messen
  • Team Coaching: Coaching von Teams im Rahmen manueller sowie automatisierter Testprozesse und –tools.
  • Ein Testkoordinator muss mehrere Capabilities gleichzeitig unterstützen.

Anforderungen:

  • Testmanagement: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Testmanagement, einschließlich der Planung, Steuerung und Durchführung von Tests.
  • Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden wie manuelle Tests, automatisierte Tests, Performance-Tests und Sicherheitstests.
  •  Agile Testpraktiken: Verständnis von agilen Testmethoden und Prinzipien, einschließlich testgetriebener Entwicklung (TDD) und Behavior-Driven Development (BDD); Erfahrung in der Integration von Tests in den agilen Entwicklungsprozess.
  • Automatisiertes Testen: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Testautomatisierungslösungen.; Kenntnisse in der Nutzung von Testautomatisierungstools wie Selenium, Unit, TestNG oder ähnlichen.
  • Testdatenmanagement: Erfahrung im Management von Testdaten und der Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Integrität.; Fähigkeit, Testdaten zu generieren und zu verwalten, um verschiedene Testszenarien abzudecken.
  • Kontinuierliche Integration und kontinuierliches Testen: Erfahrung mit Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines.; Fähigkeit, kontinuierliche Testprozesse zu integrieren und zu verwalten.
  •  Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Tools wie Jira, Confluence, Zephyr, TestRail, M365 CRM oder ähnlichen; Erfahrung im Customizing und in der Integration von Test-Workflows in Jira.
  • Erfahrung mit Performance-Test-Tools wie JMeter, LoadRunner oder ähnlichen.; Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitstest-Tools wie OWASP ZAP oder Burp Suite.
  • Fähigkeit, strategische Testziele in operative Pläne zu übersetzen.; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Teststrategien.
  • Verständnis von Qualitätsmanagement-Prinzipien und -Praktiken.; Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Qualitätsmanagementsystemen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.; Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich für verschiedene Stakeholder zu erklären.
  • Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Lösung von Problemen.; Fähigkeit, fundierte Entscheidungen schnell zu treffen.

 Zertifikate:

  • SAFe-Zertifizierungen: SAFe Practitioner (SP) oder SAFe Agile Software Engineer (ASE); Testmanagement-Zertifizierungen: ISTQB Advanced Level Test Manager oder ähnliche Zertifizierungen. Certified Agile Tester (CAT) oder ähnliche Zertifizierungen. PRINCE2 Foundation

 

Rahmendaten:

Einsatzort: 60% remote, 40% Würzburg

Start: 17.01.2025

Laufzeit: bis Ende des Jahres

Auslastung: 100 %

Remoteanteil: 60%

 

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit. Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.

 

Job teilen: via LinkedIn
via E-Mail

berater:in

Anna Albertz