Scrum Master (w/m/d) – Agiles Release Train Umfeld (ANÜ)

Für unseren Kunden suchen wir asap nach einem:einer Scrum Master (w/m/d) – Agiles Release Train Umfeld per Projektanstellung (ANÜ). 

Projektbeschreibung: 

• Fachliche und emotionale Stabilisierung agiler Teams durch Coaching und Anwendung agiler Arbeitsweisen (Scrum / Kanban)
• Stärkung von Motivation und Wissenssicherung, insbesondere bei personellen Veränderungen oder Neuausrichtungen
• Identifikation, Prävention und Auflösung von Impediments zur Sicherstellung kontinuierlicher Entwicklung
• Moderation agiler Zeremonien sowie von Team- und Einzelgesprächen zur Förderung von Transparenz, Offenheit und gegenseitigem Respekt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Entwicklung gemeinsamer Ziele und Perspektiven
• Förderung der teamübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern im skalierten Umfeld
• Visualisierung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung des Team-Flows (Value Creation Process / Continuous Delivery Pipeline)
• Coaching von Teammitgliedern und Stakeholdern beim Wissensaufbau und bei der Rollenausübung im agilen Kontext
• Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Release Train Engineer und angrenzenden Rollen zur Weiterentwicklung der Prozesse im ART

Anforderungen: 

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Produktteams
• Erfahrung in der Begleitung von Teams durch Veränderungsphasen (z. B. Purpose-Verlust, personelle Wechsel, Neuausrichtung)
• Fundierte Methodenkompetenz im Wissensmanagement (z. B. Peer Learning, Wissensinseln)
• Erfahrung im Onboarding, Coaching und in der nachhaltigen Begleitung neuer oder weniger erfahrener Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit und Coaching von Product Ownern im Tandem
• Sicheres Facilitieren und Moderieren von Team- und Einzelgesprächen inklusive Maßnahmenableitung
• Kenntnisse agiler Formate und Werkzeuge zum Wissensaufbau und -transfer (z. B. Pairing, Communities of Practice, Shadowing)
• Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Hybridteams (Remote / Präsenz)
• Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) sowie Erfahrung in der Arbeit in und mit ARTs

Rahmendaten: 

• Einsatzort:  remote / Hannover (10 PT vor Ort)
• Laufzeit: Bis Jahresende (+)
• Auslastung: Vollzeit
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (must have)
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihres Wunschgehalts (Brutto-Jahresgehalt) und Ihrer Verfügbarkeit (frühestmögliches Startdatum).