Projektmanager:in Corporate Real Estate – zum 16.06. | Projektanstellung

Für unseren Kunden suchen wir zum 16.06. nach einem:einer Projektmanager:in Corporate Real Estate per Projektanstellung (ANÜ). 

Projektbeschreibung: 

• Steuerung und inhaltliche Vernetzung aller Projektstakeholder der jeweiligen Standortstrategie mit dem Ziel, die Interessen des Kunden bestmöglich vertraglich abzubilden
• Erarbeitung und Überleitung technischer Anforderungen in die Verhandlungsstrategie für Mietverträge bzw. portfoliostrategische Entscheidungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung Portfolio & Asset Management bzgl. fachlicher und organisatorischer Impulse in Richtung aller Projektstakeholder
• Vorbereitung und Begleitung einer Vielzahl von Verhandlungsterminen; Fixierung relevanter Inhalte und Überführung in die vertraglichen Zielformate u. a. Mietverträge und zugehörige Anlagen z. B. Baubeschreibungen
• Koordination und Vorbereitung aller entscheidungsrelevanten Sachverhalte z. B. Entscheidungsvorlagen, Abstimmungsprotokolle etc.
• Prüfung und Lösung von Abhängigkeiten zu anderen konzerntechnischen Initiativen und Entwicklung von Mitigationsmaßnahmen
• Organisation der Projektstruktur, Terminformaten und revisionssicherer Prozessdokumentation auf MS SharePoint sowie zugehörigen Austauschsoftwares

Anforderungen: 

• Nachgewiesene Erfahrung und Erfolg in der Leitung von (übergreifenden) Teil-/Projekten
• Sehr gute Kenntnisse für Projekte im Immobilienumfeld
• Kenntnisse über Mietverträge und deren Struktur
• Erste Berührungspunkte mit Immobilienthemen/-projekten und Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
• Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrungen bei der Moderation von Projektteams und Stakeholdern mit unterschiedlichen Sichtweisen
• Blick für das Wesentliche, verbunden mit Knowhow in der Koordination und Konzeption von Projektinhalten und -plänen
• Gute Fähigkeiten in der Koordination von Stakeholdern und Strukturkompetenz zum Erreichen gesetzter Meilensteine

Rahmendaten: 

• Einsatzort: Frankfurt oder Eschborn / Vor-Ort-Präsenz: 2-3 Tage/Woche, Rest remote
• Laufzeit: 16.06.2025 bis zum 31.12.2025 (mit Verlängerungsoption auf bis zu 18 Monate Gesamtlaufzeit)
• Auslastung: 39,00 Std./Woche
• Sprachkenntnisse: deutsch (fließend)
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihres Wunschgehalts (Brutto-Jahresgehalt) und Ihrer Verfügbarkeit (frühestmögliches Startdatum).