mehr
<details>

IT-Demandmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir nach einem IT-Demandmanager (m/w/d) im Großraum Bremen in Arbeitnehmerüberlassung

 

Projektbeschreibung: 

·      Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Anforderungen 

·      Koordination und Steuerung sämtlicher Change-Anforderungen von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Umsetzung

·      Durchführung von Requirements Engineering: Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen

·      Aktives Stakeholder-Management, insbesondere die Kommunikation mit herausfordernden Stakeholdern

·      Sicherstellung, dass die IT-Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen

Vermittlung zwischen Fachbereich und IT, um optimale Ergebnisse sicherzustellen

·      Überwachung des Change-Management-Prozesses und Reporting an die Geschäftsleitung 

Anforderungen: 

·      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder duales Studium mit vergleichbarem Hintergrund

·      Mehrjährige Erfahrung im IT Demand Management, IT Projektmanagement oder Requirements Engineering

·      Fundierte Kenntnisse im IT Change Management

·      Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit schwierigen Stakeholdern

·      Fähigkeit zur Priorisierung und Vermittlung komplexer Anforderungen

·      Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

·      Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

 

Rahmendaten: 

  • Einsatzort: Großraum Bremen, remote (HO vrsl. an 2 Tagen/Woche möglich)
  • Laufzeit: 12 Monate (mit Option auf Übernahme)
  • Auslastung: 40 Wochenstunden
  • Sprachkenntnisse: deutsch (fließend)
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung 

 

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

Job teilen: via LinkedIn
via E-Mail

berater:in

Linda Gossling