Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem HR – IT Specialist (m/w/d) – SAP Success Factors in Festanstellung.
Unser Kunde überzeugt durch:
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle (inkl. 35-Stunden-Woche nach Wunsch) sowie die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitsplätze
- Attraktive Vergütung: Leistungsbezogene Bezahlung
- Individuelle Einarbeitung: Strukturierte Onboarding-Prozesse für eine schnelle Integration
- Gesundheitsförderung: Vielfältige Fitnesskurse im Angebot
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, kostengünstige Mahlzeiten
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze sowie gesicherte Stellplätze für Fahrräder, gute Anbindung an den ÖPNV
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Cloud-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Identity Management
- Einführung neuer Module und Systeme
- Anpassung und Optimierung von Systemen und Schnittstellen
- Analyse und Behebung technischer Probleme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation funktionaler Tests zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central, Learning Management System (LMS) oder Recruiting
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie können mich gerne direkt telefonisch kontaktieren unter +49 40 42925792, um weitere Informationen zur Position zu bekommen.
berater:in
Inna Kulik
Recruiting
