Für unseren Hamburger Kunden suchen wir einen sozialversicherungspflichtig angestellten Product Manager (m/w/d) für die Abteilung Mobile Devices. Alternativ ist auch eine, auf die Dauer des Einsatzes eine befristete, Anstellung bei unserem Tochterunternehmen per Dienstvertrag möglich.
Projekt:
Aufbau eines neue Teams im Bereich „Mobile Devices & Plattform Management “ + Sicherstellung der Kernleistungen des Teams: Sicheren, stabiler und wirtschaftlicher Betrieb aller mobilen Geräte.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer MDM-Strategie
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Geräte + Bereitstellung einer hochwertigen Ausstattung (bspw. mobile Scanner und Drucker, Ringscanner und Labeldrucker).
- Gestaltung des neuen Asset Managements in JSM ( –> schlankere, automatisierte Lifecycle-Prozesse).
- Konzeption und Aufbau eines zentralen Mobile Device Teams (aktuell dezentral verteilt)
- Koordinierung von dezentralen Teammitgliedern zum Lifecycle-Management (Asset, Reparatur, Bestand)
- Administration mobiler Geräte über Soti MDM und Firmware Management
- Abstimmung mit internen Fachbereichen (IT, Procurement, Außendient)
- Weiterentwicklung von Gerätestandards und Sicherheitsrichtlinien
- Verantwortlich für TCO-Controlling und Budgetplanung
- Sicherstellung des stabilen und sicheren Gerätebetriebs
- Incident Management und Problemlösung
- Koordination externen Partner und Dienstleister (u.a. Reparaturdienstleister, Produzenten)
Anforderungen
Hard Skills:
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich Mobile Device Management
- Hohe Eigenverantwortung, nutzerzentriertes Denken und ein sehr gutes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und KPIs
- Erfahrung im Software- und Hardwarebereich
- Erfahrung im Stakeholder- und Dienstleistermanagement 1
Soft Skills:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte und analystische Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes Arbeiten, pragmatische Herangehensweise
Rahmendaten:
- Einsatzort: Hybrid (Hamburg + remote)
- Start: asap (vrsl. 01.03.2026)
- Laufzeit: 10 Monate
- Auslastung: 100%
- Remoteanteil: ~90%
- Sprachkenntnisse: Deutsch + Englisch – jeweils C1
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz / Jahresgehalt und Verfügbarkeit. Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.
