Teamleitung Systemadministration (m/w/d)
Du übernimmst die Führung eines eingespielten Teams von Systemadministratoren (7–8 Personen) und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Managed Services auf das nächste Level. Dabei bist du mehr Leader als Boss – du setzt klare Ziele, stärkst dein Team durch Coaching und Vorbildcharakter und gestaltest die Zukunft der Services aktiv mit.
Deine Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung des Managed-Services-Teams (7–8 Mitarbeitende)
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Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Services (u. a. Backup, Firewall, Virtualisierung, Proxmox, OpenStack)
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Definition und Überwachung von KPIs, SLAs und ITIL-Prozessen
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Konsolidierung bestehender Services und Entwicklung neuer Produkte mit Fokus auf Cloud-Plattformen
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Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Netzwerk, Datacenter, Infrastruktur) sowie Schnittstelle zu Kunden (ca. 15–20 % Kundenkontakt)
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Mitarbeit bei Budget- und Strategieentscheidungen, Einführung neuer Technologien und Standards
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Hands-on Anteil ca. 10–20 % – dein Fokus liegt klar auf Teamführung, Qualitätssicherung und strategischer Weiterentwicklung
Dein Profil
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Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams (mind. 4–5 Jahre)
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Sehr gutes technisches Verständnis von Serverdiensten, Netzwerktechnologien und Firewalls
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Hintergrund in Linux-Systemadministration; Kenntnisse in Windows/Mac von Vorteil
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Erfahrung mit Virtualisierung (Proxmox), Cloud-Infrastrukturen (OpenStack, Kubernetes) sowie modernen IT-Betriebsmodellen
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Fundierte Kenntnisse in ITIL, SLA-Management und Service-Prozessen
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Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Gestaltungswille
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Deutsch mindestens auf B2-Niveau und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
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Hybrides Arbeiten: nach Einarbeitung (ca. 6 Monate) 2–3 Tage Homeoffice möglich
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30 Tage Urlaub + Überstundenausgleich
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Attraktives Gehaltspaket (ca. 85–90 Tsd. €)
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Regelmäßige Teamevents & gemeinsames Mittagessen zweimal pro Woche
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Gesundheitsförderung & Weiterbildungsangebote
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Mitgestaltung an neuen Technologien, Produkten und Prozessen
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Offene Unternehmenskultur mit echten Gestaltungsspielräumen
