Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem:einer HR IT Service Expert:in per Projektanstellung (ANÜ). Leistungsort ist München mit 60% Remote-Anteil.
Projektbeschreibung:
- Unterstützung im Ticketmanagement sowie bei der Bearbeitung von Tickets in den Systemen ATOSS, peopledoc und Signavio
- Enge Zusammenarbeit mit den HR IT Consultants zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Übernahme von Massendatenänderungen (z. B. per Upload) sowie Erweiterung und Anpassung von Stammdaten, etwa durch das Anlegen neuer Werte
- Verantwortlichkeit für das Schnittstellenmonitoring im genannten Aufgabenbereich
Anforderungen:
- Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Service für (cloudbasierte) Softwarelösungen bzw. im Umgang mit HCM-Systemen wären hilfreich
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Service
- Leidenschaft zur Arbeit mit Kunden, bsp. bei der Aufnahme von Themen und deren Analyse sowie zur Lösung von Problemen
- Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Rahmendaten:
- Einsatzort: München / 60% remote
- Laufzeit: asap für 14 Monate (mit 3 Monaten Verlängerungsoption)
- Auslastung: 30,00 bis 35,00 Stunden/Woche
- Sprachkenntnisse: deutsch (fließend), englisch (fließend)
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe Ihres Wunschgehalts (Brutto-Jahresgehalt) und Ihrer Verfügbarkeit (frühestmögliches Startdatum).
berater:in
Jeanette Rückert
Recruiting
